請保姆的十個小常識
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- 發(fā)布日期：2017-03-31
隨著人們請家政服務次數(shù)的增多，很多人發(fā)現(xiàn)如今的家政服務人員的素質良莠不一，遇到素質高的家政服務人員還好，遇到素質低的家政服務人員會讓我們一天都無法好好工作，那么我們該如何避免這種情況的發(fā)生呢。
1、不宜只重言談：
一個能言善辯，言語夸夸其談的保姆操控性可能就需要斟酌;
2、不宜只看外表：
聘請保姆應首先考慮其服務技能，外表賞心悅目者，其吃苦耐勞程度是否合格則有待商榷;
3、不宜過于冷漠：
人與人相處感情是基礎，以您的愛心和耐心善待您的保姆，而保姆一定會加倍的為您提供高質量的服務;
4、不宜只重學歷：
高學歷者往往可以反映其綜合的素質較好，但家政服務技能則不一定能夠過關，且工作穩(wěn)定性、長久性需慎重考慮;
5、不宜過于大方：
不要在服務員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵，若當其取得更好成績或更大的進步時您將如何應對;如處理不當反而會影響工作質量;
6、不宜過于放縱：
一個家庭有一個家庭的生活習慣和規(guī)矩，一個新的保姆是不可能全部了解的，您在聘請保姆后應在適當?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立，以便服務員有章可循;
7、工作要求應循序漸進：
每個人在接受一份新工作或到一個新的工作環(huán)境時，都要經(jīng)歷一個適應過程，保姆也不例外;另外保姆亦非家政服務的全材，無論其工作技能如何之高，您的耐心指導仍是不可缺少的;
8、尊重服務員人格：
大多數(shù)保姆由于多種原因，可能家庭經(jīng)濟狀況很差，也可能知識面很窄，但其是憑借自己辛勤的勞動獲取報酬;因此，應充分尊重服務員的人格，不要歧視您的保姆;否則，您將很難獲得滿意的服務;
9、安防意識不可缺：
聘請保姆后您應有基本的安全防范意識，不必刻意的監(jiān)視其工作和生活，相互之間還應多一份信任;但也不能故意設計一些方案去考驗保姆的意志，以免您被理解為具有誘導犯罪的嫌疑;
10、適當考慮保姆的靈敏度：
眼神游走不定、光芒四射者您要考慮其是否適宜為您看護嬰幼兒的;同樣目光呆滯、反映遲鈍者亦不宜選擇其為您看護孩子或重病人。
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